El coste por hora trabajada subió un 1,8% en el primer trimestre de 2025 respecto al mismo periodo de 2025, tasa 0,7 puntos inferior a la del trimestre previo, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el repunte del periodo enero-marzo de este año, el coste laboral encadena 15 trimestres de alzas interanuales.
Por componentes, el coste salarial se incrementó en el primer trimestre de 2025 un 1,8% en relación al mismo trimestre de 2024, en tanto que los otros costes también subieron un 1,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 1,8% interanual entre enero y marzo de este año.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 3,6% en el primer trimestre de 2025 en relación al mismo periodo de 2024, tasa 0,2 puntos inferior a la del trimestre previo y la menor en dos años.
Con este repunte, se encadenan también 15 trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
En tasa trimestral (primer trimestre de 2025 sobre cuarto trimestre de 2024), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,7% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, tasa 0,4 puntos superior a la del trimestre anterior. Pese a ello, con esta subida también se acumulan ya 15 trimestres de alzas trimestrales.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se redujo un 8,9% entre enero y marzo de 2025 debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre previo.
